Accordo nell’Unione Europea sul salario minimo

Nell’Unione Europea si è raggiunto un accordo sul salario minimo. Ora l’accordo dovrà essere approvato dalla commissione per l’occupazione e gli affari sociali e poi dal Consiglio.

La maggior parte dei Paesi che compongono l’UE hanno un salario minimo legale, mentre in sei Paesi (tra cui l’Italia) gli stipendi sono determinati attraverso la contrattazione collettiva.

I Paesi dell’UE in cui il salario minimo è già tutelato tramite contratti collettivi non saranno obbligati a rendere tali accordi universalmente applicabili.

In Italia, sul tema, si sono levate delle opinioni favorevoli e delle opinioni contrarie. Favorevole è la sinistra che vede nel salario minimo la possibilità di garantire una retribuzione dignitosa alle mansioni escluse dalla contrattazione. La destra invece è contraria poiché ritiene che l’introduzione del salario minimo andrebbe a discapito di lavoratori e imprese. Secondo la destra il salario minimo pregiudicherebbe la contrattazione.