L' illegittimità del licenziamento

In una recente sentenza la Corte di Cassazione ha stabilito l’illegittimità del licenziamento del dipendente che assiste l’ex moglie. La Corte è stata chiamata a pronunciarsi sul caso di una Srl datrice di lavoro che aveva licenziato un dipendente per aver usufruito impropriamente, secondo la Srl, dei permessi dal lavoro previsti dalla legge 104. La Corte ha quindi respinto il ricorso della Srl datrice di lavoro. Secondo La Cassazione, il fatto che il dipendente non dedichi all'assistenza della ex moglie l'intera giornata, non significa che costui abbia abusato di questo diritto. Secondo la Cassazione non è corretto avere dei permessi solo una visione di tipo quantitativo ma è necessario valutare il carattere permanente di assistenza e di relazione con il familiare più debole.