La Cassazione sul licenziamento

La Cassazione con una recente Ordinanza ha ribadito i limiti dei benefici concessi dalla legge 104 in materia di permessi per assistenza ai disabili. In particolare, con l'Ordinanza n. 16973/2022, la Cassazione ribadisce che il lavoratore che beneficia dei permessi della 104 non può abusare di tale diritto utilizzando i permessi per attività che esulano dall'assistenza del familiare bisognoso. Nel caso deciso dalla Corte un familiare di un disabile aveva utilizzato per scopi estranei all’assistenza il permesso retribuito. La Corte pertanto ha confermato la legittimità del licenziamento.