NASpI, potrà essere percepita anche in accordi collettivi

Il diritto all'indennità di disoccupazione NASpI se interviene la risoluzione del rapporto di lavoro per accordo collettivo aziendale, potrà essere percepita, se l’accordo stipulato dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale, abbiano ad oggetto un incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro, limitatamente ai lavoratori che aderiscono all'accordo. Lo chiarisce in una nota l’Inps che l'accordo collettivo aziendale per la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro è valido se sottoscritto anche da parte di una sola organizzazione sindacale comparativamente più rappresentativa a livello nazionale, non essendo, quindi, necessaria la sottoscrizione da parte di tutte le organizzazioni. Pertanto, a tale condizione, l'adesione all'accordo del lavoratore consente l'accesso alla prestazione di disoccupazione, qualora sussistano tutti gli altri requisiti richiesti dal D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 22.