Videosorveglianza al lavoro, il Garante interviene nuovamente

Alcuni mesi fa abbiamo analizzato il tema della videosorveglianza in condominio e sui luoghi di lavoro.

In particolare avevamo analizzato il vademecum pubblicato dal Garante della Privacy in materia.

In particolare, per l'installazione di sistemi di videosorveglianza è necessario un accordo con i rappresentanti dei lavoratori o un'autorizzazione dell'Ispettorato del Lavoro, oltre ad un'idonea informativa rivolta a tutti i lavoratori, la mancanza di uno di questi requisiti determina una violazione del Regolamento Europeo. A ribadirlo è il Garante con un recente provvedimento con cui ha comminato una sanzione di 50mila Euro nei confronti di un'impresa che aveva installato telecamere all'interno della propria azienda senza una preventiva autorizzazione da parte dell'Ispettorato del lavoro, in base a quanto previsto dall'art. 4 dello Statuto dei Lavoratori. In particolare, la società è stata sanzionata perchè aveva installato, nei propri punti vendita, impianti di controllo a distanza volti a prevenire furti da parte della clientela.